Wie wir zu einem inklusiven Arbeitsplatz beitragen
Sobald wir sicher sind, dass unser Tee perfekt ist, können wir mit der Produktion beginnen. Speziell ausgewählter Tee, der mit dem Schiff zu uns gebracht wird, findet seinen Weg zu unseren lokalen Produktionsstätten, wo er in unsere unverkennbaren Teedosen verpackt wird. Dafür haben wir uns mit der Behindertenwerkstatt Den Haag Werkt zusammengetan. Hier erhalten behinderte oder arbeitsmarktferne Arbeitnehmer die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und ein soziales Netzwerk aufzubauen. Wir sind der Meinung, dass jeder eine faire Chance auf dem Arbeitsmarkt haben sollte, denn ein guter Arbeitsplatz bietet das beste Umfeld, um zu wachsen und sich zu entwickeln.
Mit dieser Zusammenarbeit wollen wir einen integrativen Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder die gleichen Chancen hat. Bei tastea sorgen diese engagierten Mitarbeiter dafür, dass jede Teedose, die in Ihrem Küchenschrank landet, die richtige Menge Tee enthält, der sorgfältig etikettiert und verascht wurde, um die Frische Ihres Tees zu garantieren.
Der Teamleiter, der für die Arbeit bei tastea verantwortlich ist, betont, wie wichtig diese Arbeit für den sozialen Aspekt ist. Für einige Mitarbeiter ist es der erste Job seit vielleicht einem Jahrzehnt, und hier haben sie die Chance, wichtige Fähigkeiten zu erlernen, die ihnen bei zukünftigen Jobs helfen können. Vom Zeitmanagement bis zur effektiven Kommunikation erhalten sie Schulungen, die sie auf den Erfolg vorbereiten.
Jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Entwicklungsplan, der speziell auf seine spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist. Interne Beurteilungen helfen dabei, zusätzliche Schwerpunktbereiche zu ermitteln, die dann in den Entwicklungsplan einfließen, um den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln.
In unserem Verpackungsprozess hat jeder eine wichtige Rolle und arbeitet wie eine gut geölte Maschine zusammen. Die Teedosen werden befüllt, gründlich kontrolliert und etikettiert, bevor sie verschlossen werden. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern zuzuhören und ihr Feedback und ihren Input zu berücksichtigen. So schlug beispielsweise einer der Mitarbeiter vor, den Prozess zu verbessern, was wir dann schnell umgesetzt haben.
Beim Rundgang durch den Betrieb kann man die Freude und Zufriedenheit in den Gesichtern der Mitarbeiter sehen. Sie sind stolz auf ihre Arbeit, und das spiegelt sich in jeder Dose wider, die das Unternehmen verlässt.
Gemeinsam machen wir einen Unterschied. Jede verkaufte Teedose schafft mehr Möglichkeiten für Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, eine menschenwürdige Arbeit zu finden. Genießen Sie jeden Schluck Ihrer Tasse Tee in dem Wissen, dass Sie dazu beitragen, diesen Mitarbeitern eine gute Zukunft zu sichern.